Nos valeurs
Notre équipe est animée par des valeurs communes, humaines et professionnelles. Nous avons à cœur de les mettre en pratique pour chacune de nos missions, que ce soit avec nos clients ou avec les candidats que nous recrutons.
Pourquoi choisir
NC Partners ?
Notre équipe est animée par des valeurs communes, humaines et professionnelles. Nous avons à cœur de les mettre en pratique pour chacune de nos missions, que ce soit avec nos clients ou avec les candidats que nous recrutons.
chez Idex
Lorsque j'ai décidé de quitter le conseil après 6 ans de métier, j'avais une idée très précise du type de poste, d'entreprise et de secteur que je visais. Avec le recul, je réalise qu'il s'agissait clairement d'un mouton à cinq pattes. Néanmoins, Pascal a, dès le lendemain de notre prise de contact, identifié un poste de Directeur de la Performance chez IDEX correspondant parfaitement à mes attentes. Grâce à sa proximité avec le top management du groupe, Pascal a pu m'accompagner de façon proactive et pertinente tout au long du processus de recrutement qui a duré pas moins de 3 mois. Je retravaillerai en priorité avec NCP à l'avenir, que ce soit d'un côté du CV ou de l'autre !
FDJ
J’ai sollicité NC Partners pour ma recherche de 2 chargés de mission à la Direction de la stratégie et de l’innovation du Groupe FDJ. Je suis moi-même un ancien « chassé », par Pascal; c’est ainsi que je suis arrivé chez FDJ en 2017. J’ai donc pu vivre l’expérience NC Partners dans la peau d’un candidat. J’avais alors apprécié l’accompagnement de bout en bout proposé par le cabinet : briefing du poste, conseils pour les entretiens opérationnels, oreille attentive post-entretiens, déjeuner de célébration, appels réguliers suite à la prise de poste pour savoir comment se passait l’intégration. Pascal a été d’un soutien très utile et efficace tout au long de mon process de recrutement et même après ! C’est donc tout naturellement que j’ai fait appel à NC Partners fin 2020, cette fois ci dans la peau d’un employeur. Pour résumer en 3 mots ma perception de NC Partners : Ecoute / Transparence / Confiance.
Efi Automotive
J'ai eu le plaisir d'être contacté par NC Partners pour un poste de Chief of Staff au sein d'un équipementier automobile de la région lyonnaise. J'ai beaucoup apprécié l'approche individuelle du cabinet, qui a cherché à comprendre de manière fine mes attentes, compétences et personnalité, pour pleinement s'assurer de leur adéquation avec la culture d'entreprise et la fiche de poste visée. Plus qu'un unique intermédiaire de recrutement, Nathalie véritablement s'est positionnée en partenaire, y compris pendant la période d'essai.
Direction Stratégie Saur
J’ai été contactée par NC Partners pour rejoindre - en sortie de conseil - la Direction de la Stratégie du Groupe Saur. Le processus s’est avéré être à la fois particulièrement rapide, réactif, et fortement personnalisé, ce qui est très appréciable dans le cadre d’un recrutement hors conseil.
Direction de la transformation Elsan
J'ai apprécié l'accompagnement de Nathalie parce qu'elle a bien pris le temps de comprendre mes motivations et ce qui m'intéressait, non seulement au niveau du type de projets / missions que j'aimerais faire après un parcours en conseil, mais aussi au niveau de la culture d'entreprise. Elle était également très précise dans la description du poste et des attentes de l'équipe afin d'assurer un bon match. Après 3 mois passés dans l'entreprise, je constate qu'elle connaît très bien son client et je suis plus que ravie de son accompagnement, avec même un suivi au bout de quelques semaines après le recrutement.
Interne BNPP CIB
Dans le cadre de mon évolution du conseil en stratégie vers une structure de conseil interne, j’ai bénéficié de l’accompagnement de NC Partners. J’ai particulièrement apprécié le professionnalisme de l’équipe et la grande attention portée à l’analyse en amont de l’adéquation des attentes et des valeurs. Cette approche d’accompagnement « sur mesure » a permis une grande fluidité du processus de recrutement. La connaissance très fine du secteur du conseil en stratégie et la relation de confiance construite dans la durée avec les clients et les candidats sont clairement des éléments qui marquent la différence de NC Partners.
Yéo Frais
A l'écoute du marché et approché pour un poste de Directeur d'Usine, les premiers échanges avec l'équipe NC Partners ont de suite su capter mon attention. La simplicité des discussions, la considération de ma personne et le professionnalisme sont les maitres mots de cette aventure Humaine. Quoi de plus encourageant et motivant de se retrouver devant un futur employeur sans qu'il n'y ait une part d'ombre dans la restitution des missions du poste et de son environnement… la Confiance au service de la Réussite, une expression qui prend ici tout son sens.
